Detrás de cada operario de líneas eléctricas hay una familia que comparte los madrugones, las largas noches, las llamadas por tormentas y los momentos perdidos. Con motivo del Día de Agradecimiento a los Operarios de Líneas Eléctricas, invitamos a cónyuges, padres e hijos a escribir notas a los operarios a quienes quieren. Estas cartas son un pequeño reflejo del orgullo, la gratitud y el apoyo que hacen posible este trabajo.

Cody Bass, Cookeville

Cody, 

Estamos muy agradecidos por todo el esfuerzo que has dedicado no solo a tu familia, sino también a tu carrera profesional. Has hecho todo lo posible por apoyarnos, estar ahí para nosotros y liderarnos con amor e integridad. A nuestro liniero favorito: gracias por ser el mejor marido, padre y CoCo que podríamos pedir.

Con cariño,

Rachel, Kalli, Korra y Blakeleigh

Jonathan Washer, Cartago

Jonathan,

Las niñas y yo no podríamos estar más orgullosas del trabajo que haces por tu comunidad. Cuando te llaman para acudir a una tormenta, ya sea aquí o en otro estado, para ayudar a los demás, nos da pena verte marchar, pero al mismo tiempo sabemos que estás ayudando a tu comunidad y a quienes más te necesitan en esos momentos. ¡Apreciamos muchísimo todo lo que haces para mantener a tu familia! ¡Las niñas y yo te queremos mucho!

Con cariño,

Kasey

Josh Hammock, Gainesboro

Josh,

 Solo quería decirte lo mucho que te apreciamos. Todo tu esfuerzo no pasa desapercibido. Te encanta tu trabajo y te gusta que te dé la oportunidad de ayudar a los demás. Cuando se producen grandes cortes de luz, siempre intentas ponerte en contacto conmigo y con los niños para decirnos que estás bien. Incluso un mensaje rápido nos ayuda a estar más tranquilos, porque sabemos que estás bien. Estoy orgullosa de ti. Te queremos y te estamos muy agradecidos. ¡Gracias a todos los operarios de líneas eléctricas que trabajan tan duro!

Con cariño,

Katie

Jamie Goodpasture, Livingston

Querido papá:

Mientras estás fuera ayudando a la comunidad, solo quería decirte lo mucho que nuestra familia te aprecia a ti y al trabajo que realizas en UCEMC. Trabajar muchas horas bajo un calor o un frío extremos para garantizar el suministro eléctrico a todo el mundo es una labor muy importante. No importa dónde estuvieras, siempre te asegurabas de estar ahí para nosotros también. ¡Nuestra familia está muy orgullosa de ti! ¡Te quiero, papá!

Con cariño,

Emerson

Peyton Boles, Livingston

Peyton,

Tu abuelo era un manitas, y entre otras cosas era electricista titulado. De pequeño, trabajabas junto a tu padre y aprendiste muchísimo de él. Siempre te ha interesado mucho todo lo relacionado con la electricidad. Desde muy pronto quedó claro que te gustaba descubrir cómo funcionaban las cosas. Por eso, cuando surgió la oportunidad de formarte como instalador de líneas eléctricas, te interesó de verdad y te ilusionaste.  Nosotros, como tus padres, te hemos visto pasar de ser un niño a convertirte en un joven. Este trabajo ha sido fantástico para ti y gracias a ti. Te hemos visto crecer como miembro de UCEMC y, como siempre, nos haces sentir orgullosos.

Con cariño,

Mike y Lisa Boles

Adam Taylor, Cookeville

Adam,

Los niños y yo estamos más que agradecidos por todo lo que haces por nuestra familia y por los demás. Sabemos que tu trabajo no es fácil y que a menudo puede ser peligroso, pero aun así acudes cada día con fuerza, valentía y un corazón desinteresado. Siempre antepones a los demás a ti mismo y estás dispuesto a ayudar en todo lo que puedas. Estamos muy orgullosos de ti y agradecidos por todo lo que haces.

Te queremos,

Brandi

AJ Savoia, Cartago

AJ,

Sé que no te gusta que todo el mundo vea tu nombre o tu foto, pero creo que te mereces todo el reconocimiento, así que ya se te pasará.

Nunca olvidaré cuando te oí decirle a Josh: «Solo quiero que Logan pueda decir que su papá es técnico de líneas eléctricas», poco antes de que empezaras a trabajar en UCEMC. ¡Pues lo has conseguido, y estoy muy orgullosa de ti! Es tan bonito oírla decir ahora a la gente que su papá es técnico de líneas eléctricas, sabiendo lo mucho que eso significa para ti. Sé que tanto ella como Ryann están muy orgullosas de ti y piensan que tienen al papá más guay del mundo. Nunca es fácil cuando te llaman y empiezan las lágrimas, porque odian verte marchar, pero saben que forma parte de tu trabajo.

Espero que siempre sepas lo orgullosa que estoy de ti. Eres el hombre más trabajador y decidido que conozco. (A veces, estas palabras no parecen bastar para describirte). ¡Te quiero a ti y a esta pequeña vida que compartimos!

Me siento orgullosa de estar en casa apoyándote mientras haces lo que te gusta, y espero que sepas que, al hacerlo y trabajar tan duro, también me estás apoyando a mí y a mis sueños. Como tu esposa y la mamá de nuestras niñas, te queremos muchísimo,

Cuídate siempre, pero date prisa en volver a casa con nosotros.

Con cariño, Brandie, Logan y Ryann

Papá,

Estoy muy orgullosa de que seas instalador de líneas eléctricas. Te quiero y siempre deseo que vuelvas a casa sano y salvo.

Con cariño,

Logan

Darren Birdwell, Gainesboro

Darren,

Amar a un operario de la red eléctrica significa convivir con horarios impredecibles, llamadas a altas horas de la noche y largas jornadas que a veces se prolongan hasta convertirse en noches aún más largas. Significa echarte de menos cuando el tiempo está en su peor momento, sabiendo que es precisamente ahí donde tu comunidad más te necesita.

Veo los sacrificios que haces: el cansancio que te llevas a casa, el valor que hace falta para salir a la intemperie mientras otros buscan refugio, y el orgullo silencioso que sientes al desempeñar un trabajo que te apasiona. Tu labor va mucho más allá de las líneas eléctricas: mantiene en marcha la vida cotidiana de nuestra comunidad.

Estoy muy orgullosa del hombre en el que te has convertido y de la fuerza, la dedicación y el corazón que pones en todo lo que haces. Gracias por entregarte tanto al servicio de los demás, sin importar la hora que sea. Tu fortaleza y tu devoción me inspiran cada día, y estoy muy agradecida de compartir esta vida contigo.

Te quiero siempre,

Samantha

Bobby Poston, Livingston

Papá,

Te he visto trabajar como operario de la red eléctrica desde que tengo uso de razón. Incluso antes de comprender lo que realmente implicaba ese trabajo, sabía que suponía largas jornadas, renunciar a las vacaciones y salir de casa cuando hacía mal tiempo para que los demás pudieran estar seguros y cómodos en sus hogares. Nunca dudas en acudir allí donde se necesita ayuda, no solo para nuestra comunidad, sino a menudo también para otras personas cuando la necesitan.

Siempre me he sentido orgulloso de lo dedicado y trabajador que eres, incluso cuando las cosas no son fáciles y acabas agotado tras largas jornadas. Sigues estando ahí porque es importante y porque la gente cuenta contigo. Ojalá más gente comprendiera todo el esfuerzo y el sacrificio que supone mantener todo en marcha.

Gracias por todo lo que haces y por el ejemplo que das. Estoy orgullosa de ser tu hija y estoy orgullosa de ti. Te quiero, papá.

Con cariño,

Kalie

Bobby,

Quieres muchísimo a nuestros hijos y llevabas mucho tiempo deseando tener nietos; pues bien, el primero llegó el 1 de abril de 2024. Has asumido tu nuevo papel de abuelo con amor y alegría, y disfrutas cada momento con nuestro nieto Brody. Aportas a tu trabajo el mismo cariño y dedicación que demuestras a tu familia, y todos los que te rodean te quieren. Te queremos y te apreciamos más de lo que las palabras pueden expresar.

Con cariño,

Tina

Jason Kemp, Cartago

Jason,

Hablo en nombre de todos cuando digo que admiramos muchas cosas de ti y que estamos muy orgullosos de ti. Tenéis una gran disposición para ayudar a los demás, sois muy organizados y ordenados, y os enorgullecéis de vuestro trabajo; además, la seguridad es SIEMPRE lo primero y lo más importante. Lo que más apreciamos es lo incansablemente que habéis trabajado por vuestra familia y vuestra comunidad durante todos estos años. Cómo volvéis a casa después de pasar muchas horas a la intemperie, en el frío glacial, entre el viento y los relámpagos, empapados y con dolor en las articulaciones; solo para poneros ropa seca y volver a salir inmediatamente porque alguien sigue sin electricidad.  Sabemos lo duro que es eso, ¡pero también sabemos lo mucho que AMAS y respetas este trabajo! He visto muchas veces lo orgulloso que te sientes cuando alguien te pregunta a qué te dedicas y tú respondes con seguridad: «Soy instalador de líneas eléctricas en Upper Cumberland Electric».

Aunque la jubilación se acerca más de lo que pensamos, sabemos que habéis disfrutado de todas esas noches de trabajo, las salidas por daños causados por tormentas y las comidas que os han pagado las personas a las que estáis ayudando y que os están muy agradecidas. ¡No pasa desapercibido! Incluso vuestro hijo mayor está ahora mismo en la escuela de operarios de líneas eléctricas, siguiendo vuestros pasos. Os queremos muchísimo y, desde luego, apreciamos mucho a nuestro operario de líneas eléctricas favorito.

Jack y Mallory, Shyenne y Wesley, Tracey, Maddy, Karly y Bailey

Wes Boles, Cookeville

Wes,

Es difícil expresar con palabras lo orgullosos que estamos de ti. Hay tantas cosas que queremos decirte... Ya en el instituto decidiste que querías ser técnico de líneas eléctricas. Trabajas muy duro cada día, haga el tiempo que haga. Trabajas durante las tormentas, lo que supone sacrificar tiempo con tu familia, pero al mismo tiempo estás sirviendo a tu comunidad. Trabajas duro cada día por tu familia y eso dice mucho del hombre que eres. Gracias por todo lo que haces por tu familia y tu comunidad.

Te queremos

Mamá, papá, Graceann y Truett

Mark Sherfield, Livingston

Gusano,

¡Nunca habrá palabras suficientes para expresar lo increíblemente orgullosa que estoy de ti! ¡Eres la auténtica definición de un hombre cristiano, cariñoso, trabajador y dedicado, además de esposo, padre, abuelo, instalador de líneas eléctricas y agricultor! ¡Tienes tantos roles y eres el mejor en todos ellos!

Hace más de 20 años, recuerdo las horas que pasabas rezando, estudiando libros y planos, practicando escalada en el jardín y haciendo todo lo posible para asegurarte de ser el mejor candidato para el puesto. Lo hiciste todo y, gracias a Dios, Él te bendijo a ti y a toda nuestra familia con una oportunidad en la que has destacado de forma increíble. Realmente te encanta lo que haces, y la dedicación que le has mostrado durante más de 20 años es una verdadera prueba de ello. ¡Las largas jornadas, las condiciones meteorológicas horribles y las situaciones peligrosas nunca te detienen! Sigues estudiando y aprendiendo todo lo que puedes, y estoy muy orgullosa de ti por todo lo que has logrado.

¡Me siento increíblemente afortunada de tener a un hombre tan maravilloso, el mejor padre que una chica podría desear y un abuelo aún mejor! ¡Eres el pilar de nuestra familia y te estoy muy agradecida por todo lo que haces por nosotros! ¡Rezo para que Dios siga protegiéndote y para que sigas creciendo y aprendiendo, como instalador de líneas eléctricas, cada día! ¡Estoy muy orgullosa de llamarte nuestro liniero favorito, y alguien que siempre va más allá! ¡Te quiero! ¡Feliz Día del Liniero!

-gusano ♥

Mark,

¡Quiero decirte lo orgulloso que estoy de ti!

Gracias por ser un gran líder cristiano y el sustento de nuestra familia. Admiro sinceramente tu dedicación a UCEMC, a tus compañeros de trabajo y a los clientes a los que prestas apoyo.

Me alegra mucho que te guste y disfrutes de tu trabajo como instalador de líneas eléctricas. Valoro mucho que siempre estés dispuesto a aprender más en tu campo y que te esfuerces constantemente por hacer el mejor trabajo posible. Sin duda, tienes un gran espíritu de servicio.

¡Gracias por todo lo que hacéis!

Con cariño,

Wendy

Brandon Rigsby, Carthage

Brandon,

Solo queremos que sepas lo profundamente agradecidos que estamos por ti y por el trabajo que realizas. Ser técnico de líneas eléctricas no es solo un trabajo, es una vocación, y vemos cada día lo mucho que te entregas para garantizar la seguridad, la comodidad y el bienestar de los demás. Una y otra vez eliges servir a los demás, incluso cuando es difícil, incluso cuando eso implica estar lejos de casa, e incluso cuando nadie lo ve. Estamos muy orgullosos de ti, muy agradecidos y nos sentimos muy honrados de ser tu familia. Gracias por todo lo que haces por nuestra comunidad y por nosotros.

¡Te queremos!

Rion, Brennan, Clayton y Cohen

Conclusión: Estas cartas sirven para recordarnos que mantener las luces encendidas es un esfuerzo de equipo, tanto sobre el terreno como en casa. Gracias a nuestros operarios de línea por estar al servicio de nuestros socios, y gracias a las familias que los apoyan en todo momento.

Ya está abierto el plazo de solicitud de la beca de robótica de la TVA, y Upper Cumberland Electric Membership Corporation anima a los centros educativos locales que cumplan los requisitos a que presenten su solicitud.

Este programa de subvenciones es una gran oportunidad para invertir en los estudiantes a través de experiencias de aprendizaje prácticas que fomentan la creatividad, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y las habilidades técnicas. La financiación puede destinarse a poner en marcha un programa de robótica o a reforzar uno ya existente mediante la adquisición de kits de robótica, herramientas, materiales y el pago de las cuotas de inscripción en competiciones.

Queremos que los estudiantes de nuestras comunidades tengan éxito y prosperen, y oportunidades como esta pueden ayudar a crear vías para el crecimiento, la confianza y la preparación para el futuro profesional. Los interesados pueden obtener más información y presentar su solicitud en tva.com/robotics.

Programas como este son especialmente importantes, ya que iniciativas de financiación similares ya han ayudado a los centros educativos de nuestra zona a crear experiencias de aprendizaje muy enriquecedoras para los alumnos.

UCEMC visitó recientemente varias escuelas locales junto con TVA para comprobar de primera mano cómo se están utilizando los fondos de subvenciones STEM concedidos anteriormente.

En la Escuela Secundaria Algood, los alumnos están construyendo una estación de compostaje que ayudará a reducir los residuos del centro y a producir abono para su huerto y su vivero de árboles. Según la Sra. Wren, todos sus alumnos han colaborado en la construcción de los contenedores de compost.

En VITAL School, los alumnos construyeron un dron por su cuenta y ahora lo están utilizando en competiciones. Lo montaron, configuraron los componentes mecánicos y le dieron vida gracias a su propio trabajo y aprendizaje.

En la escuela White Plains, los fondos de una subvención permitieron adquirir un invernadero que permitirá a los alumnos ampliar sus conocimientos sobre las plantas y conocer mejor el proceso de cultivo, desde la semilla hasta el brote.

Estos proyectos demuestran cómo las subvenciones pueden contribuir a un aprendizaje significativo impulsado por los propios alumnos. Animamos a los centros educativos y organizaciones que cumplan los requisitos a que soliciten la Beca de Robótica de la TVA y aprovechen esta oportunidad para ofrecer aún más experiencias educativas prácticas a los alumnos de nuestra región.

Las oficinas de UCEMC permanecerán cerradas mañana, viernes 3 de abril, con motivo del Viernes Santo.

Como siempre, nuestros equipos están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para atender emergencias relacionadas con cortes de suministro.

Os deseamos a ti y a tu familia un feliz fin de semana de Pascua.

Cartago, Tennessee

Tiempo completo, turnos diurnos

Acerca de UCEMC: Empoderando comunidades, mejorando vidas

En UCEMC, creemos en ofrecer algo más que energía; ofrecemos un sentido de comunidad y excelencia. Únase a un equipo en el que se valora su dedicación y sus contribuciones tienen un impacto real en las vidas de nuestros más de 54 000 miembros. Obtenga más información en www.ucemc.com.

¡Únete a nuestro equipo como director de Recursos Humanos en UCEMC!

¿Es usted un directivo con experiencia en recursos humanos que entiende que las organizaciones sólidas se construyen sobre la base de personas sólidas? ¿Cuenta con la experiencia necesaria para impulsar la cultura corporativa, garantizar el cumplimiento normativo y dirigir programas de recursos humanos que respalden los objetivos a largo plazo de la organización? Si es así, le invitamos a considerar esta oportunidad de liderazgo en Upper Cumberland Electric Membership Corporation.

Resumen del puesto:

El director de Recursos Humanos es el máximo responsable de la dirección general y la supervisión de todas las funciones de recursos humanos de la cooperativa y depende directamente del director general/consejero delegado. Este cargo colabora estrechamente con la dirección ejecutiva para desarrollar y aplicar estrategias de personal que fomenten la excelencia operativa, el compromiso de los empleados y la sostenibilidad organizativa a largo plazo. El director de RR. HH. también actúa como asesor estratégico en materia de elaboración de políticas de personal, planificación de la plantilla y eficacia organizativa.

El director de Recursos Humanos dirige las estrategias de contratación y retención, la planificación de la sucesión, la gestión de remuneraciones y prestaciones, el desarrollo de políticas, el cumplimiento normativo, la gestión del rendimiento y las iniciativas de desarrollo del personal. El cargo supervisa al generalista de Recursos Humanos y dirige las actividades diarias del Departamento de Recursos Humanos para garantizar que los programas y las prácticas se gestionen de conformidad con las políticas de la cooperativa y con las leyes y normativas aplicables.

Este puesto se encarga de supervisar la gestión de las prestaciones sociales de los empleados, lo que incluye la coordinación con las compañías aseguradoras, la conciliación de las facturas de los seguros y la presentación de los informes obligatorios, como el formulario 5500. El director también ofrece asesoramiento sobre cuestiones complejas relacionadas con las relaciones laborales y supervisa los expedientes del personal, la orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, la coordinación de las nóminas, así como la elaboración de informes y la documentación de recursos humanos.

Entre sus responsabilidades adicionales se incluyen dirigir la elaboración de los programas de Acción Afirmativa y de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de la Cooperativa, realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo, presentar los informes estadísticos requeridos sobre Acción Afirmativa e Igualdad de Oportunidades en el Empleo, preparar y gestionar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos, y apoyar las actividades de captación de personal a través de centros educativos, organismos estatales y organizaciones cívicas.

Requisitos del puesto:

• Se valorará estar en posesión de una licenciatura en Administración de Personal, Empresariales, Recursos Humanos o un campo relacionado
• Se valorará contar con un mínimo de ocho años de experiencia relevante en recursos humanos en una empresa de servicios públicos o una organización similar, o una combinación equivalente de formación y experiencia
• Se valorará la experiencia en administración de personal, programas de seguros y prestaciones, procesos de nóminas y prácticas de recursos humanos en el ámbito de las empresas de servicios públicos
• Se valorará la experiencia en puestos de supervisión o de liderazgo
• Sólidos conocimientos sobre legislación laboral, incluyendo la FLSA, la FMLA, la ADA, la EEO y la normativa relacionada
• Experiencia en el diseño y la gestión de programas de remuneración y prestaciones
• Experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y en la gestión de nóminas
• Sólidas habilidades analíticas, organizativas y de toma de decisiones
• Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y actuar con buen criterio
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
• Capacidad para recabar información, analizar datos y elaborar recomendaciones y planes de acción
• Capacidad para interpretar y aplicar leyes, políticas y normativa laboral
• Se valorará especialmente contar con certificaciones profesionales como SHRM SCP, SHRM CP, SPHR o PHR
• Capacidad para obtener y mantener la certificación en primeros auxilios y RCP.
• Licencia de conducir válida de Tennessee

Ventajas:

• Plan 401(k) con aportación paralela de la empresa
• Seguro médico, dental y oftalmológico
• Vacaciones pagadas y días de baja por enfermedad
• Días festivos pagados
• Salario competitivo

¡Solicítelo hoy mismo!

Si eres una persona dedicada, con visión de futuro, orientada al servicio y deseas formar parte de un equipo que impulsa nuestra comunidad, te animamos a que envíes tu solicitud.

Envía tu solicitud hoy mismo a https://ucemc.bamboohr.com/careers/31

Se aceptarán solicitudes hasta el 24 de abril de 2026 a las 16:30 h (hora central). Para obtener más información, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de UCEMC llamando al 1-800-261-2940, opción 3, opción 5.

Un lugar de trabajo libre de drogas y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

UCEMC es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo y la acción afirmativa. UCEMC se compromete a garantizar a sus empleados y a todos los solicitantes de empleo la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su raza, sexo, edad, religión, origen nacional, información genética, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra condición protegida, salvo en los casos en que dicha condición sea una cualificación profesional auténtica.

⚡Impulsa tu carrera profesional con UCEMC: Gente local, energía local⚡

Por Jennifer Brogdon

Las mañanas siguen siendo frescas, pero el sol se queda un poco más. El verde empieza a asomar entre el marrón. Da la sensación de que el invierno se alarga eternamente… y entonces, casi de la noche a la mañana, llega la primavera.

Ese cambio nos recuerda que las grandes cosas suelen empezar siendo pequeñas. Una diminuta semilla se abre paso a través de la tierra, echa raíces fuertes y, con el tiempo, se convierte en algo sólido y resistente, capaz de soportar cualquier adversidad que se le presente.

Eso es lo que me viene a la mente cuando pienso en las personas que se encargan de que no te falte la luz.

Un servicio eléctrico fiable no se consigue de la noche a la mañana ni durante una tormenta. Se construye de forma silenciosa y constante, mucho antes de que el pronóstico anuncie condiciones meteorológicas adversas. Es el resultado del trabajo diario que prepara nuestra red para funcionar cuando más importa.

Gran parte de ese trabajo se realiza entre bastidores. Se trata de tareas de mantenimiento rutinario y de inspección de los equipos. Implica sustituir los postes antes de que fallen. Consiste en podar árboles y despejar la vegetación alrededor de las líneas eléctricas para que caigan menos ramas cuando sopla el viento o se acumula hielo. Todo ello marca una diferencia real, ya que se reducen los cortes de suministro, se acelera el restablecimiento del servicio y se garantizan condiciones más seguras para todos.

La fiabilidad también tiene que ver con las personas. Se trata de la seriedad, el trabajo en equipo, la comunicación y el carácter, sobre todo cuando las condiciones son difíciles y el trabajo es duro.

Aquí, en Upper Cumberland, sabemos que las condiciones meteorológicas adversas pueden llegar de repente. Incluso si nos preparamos con cuidado, los fuertes vientos, el hielo, la nieve y los rayos pueden afectar a nuestra red eléctrica. Cuando eso ocurre, nuestros equipos actúan con destreza y esmero, trabajando para restablecer el suministro eléctrico de la forma más segura y rápida posible. La seguridad es siempre lo primero.

A menudo se ve el resultado de ese trabajo cuando vuelven las luces. Lo que no siempre se ve es la preparación que hay detrás: la formación, la planificación y el compromiso constante que lo hacen todo posible.

Ahora que nos acercamos a la primavera, quiero daros las gracias. Gracias a nuestros empleados por el trabajo que realizáis cada día, y gracias a nuestros socios por vuestra paciencia durante los cortes de suministro y por vuestro apoyo a lo largo de todo el año. Podéis contar con nosotros. Estamos orgullosos de ser vuestra cooperativa y estamos orgullosos de la gente de aquí que os atiende hoy y todos los días.

Kyla, del instituto Upperman, y Trevor, del instituto del condado de Jackson, se encuentran en Nashville asistiendo a la Cumbre de Liderazgo Juvenil organizada por TECA.

Esperamos con interés cualquier oportunidad de formar y motivar a los estudiantes de toda nuestra zona de influencia. Cada año participamos en esta cumbre de liderazgo y llevamos a dos estudiantes de dos institutos locales para que asistan. Estos estudiantes son seleccionados por sus orientadores para representar a sus centros educativos y comunidades.

En los últimos días, Kyla y Trevor han estado participando en actividades de liderazgo, entablando amistad con estudiantes de todo Tennessee y aprendiendo sobre la importancia de la energía pública, el gobierno estatal, el liderazgo y el servicio.

Una de las partes que más les gustó del viaje fue la yincana organizada por la YMCA en el Camp Widjiwagan, en Antioch, donde pasaron un día entero aprendiendo, madurando y divirtiéndose juntos. Experiencias como estas ayudan a los alumnos a ganar confianza, a salir de su zona de confort y a crear recuerdos imborrables.

Además, han tenido la oportunidad de disfrutar de algunas de las atracciones que ofrece Nashville, como una visita al Salón de la Fama y Museo de la Música Country, la tienda Goo Goo Cluster y el Grand Ole Opry.

Los participantes en nuestra Cumbre de Liderazgo Juvenil celebraron una sesión legislativa simulada en la cámara legislativa, se reunieron con diputados estatales e incluso tuvieron la oportunidad de conocer al gobernador Bill Lee.

Conocer de primera mano el funcionamiento de la administración pública, el liderazgo y el gobierno estatal permite a los estudiantes comprender mejor cómo se toman las decisiones y cómo se atiende a las comunidades.

Nos enorgullece apoyar y formar a la próxima generación de líderes. Su futuro es prometedor, y es un honor para nosotros contribuir, aunque sea modestamente, a su trayectoria.

Queremos expresar nuestro especial agradecimiento a Larry y Jasmine, de nuestro equipo de Atención al Socio, por haber acompañado y asesorado a estos estudiantes durante todo el viaje.

La Semana Nacional de la Agricultura es un momento para rendir homenaje y celebrar a los agricultores y a las familias del sector agrícola que sostienen nuestras comunidades e impulsan nuestra economía.

UCEMC presta servicio a una región con profundas raíces agrícolas. Desde explotaciones familiares hasta grandes explotaciones, la agricultura sigue siendo un pilar fundamental de nuestra identidad local y nuestra fortaleza económica. El trabajo de los agricultores repercute en todos los hogares. Los alimentos que llegan a nuestras mesas, los productos que encontramos en nuestras tiendas y la belleza de nuestros paisajes rurales son un reflejo de su dedicación.

La agricultura moderna depende en gran medida de un suministro eléctrico fiable. Los sistemas de riego, los silos de grano, los establos, las explotaciones lecheras, las unidades de refrigeración y los equipos avanzados dependen todos de un suministro eléctrico constante para funcionar con eficacia. A medida que la tecnología sigue evolucionando, también lo hace la demanda de un servicio eléctrico fiable.

En UCEMC, sabemos que la actividad agrícola nunca se detiene. Los cultivos deben sembrarse y cosecharse según lo previsto. El ganado debe recibir cuidados independientemente de las condiciones meteorológicas. La maquinaria debe funcionar de manera eficiente para garantizar la productividad. Nuestra responsabilidad es garantizar un suministro eléctrico fiable que respalde estas operaciones fundamentales.

También apoyamos activamente la educación agrícola y la participación de los jóvenes. A través de programas como la FFA y colaboraciones con nuestras comunidades, fomentamos el desarrollo de la próxima generación de líderes agrícolas. Invertir en los jóvenes apasionados por la agricultura contribuye a proteger el futuro de las zonas rurales de Tennessee.

Un agricultor de la zona compartió una vez una reflexión muy reveladora: cuando hay comida en abundancia, hay muchas preocupaciones en el mundo; cuando escasea, solo hay una preocupación, y es «dónde está la comida». Esa perspectiva pone de relieve el papel fundamental que desempeña la agricultura en nuestra vida cotidiana.

Durante la Semana Nacional de la Agricultura, queremos expresar nuestro agradecimiento a los agricultores que trabajan largas jornadas, gestionan los riesgos, cuidan la tierra y velan por la fortaleza de nuestras comunidades. Nos enorgullece prestar servicio a las familias de agricultores que contribuyen a hacer de Tennessee un lugar tan especial para vivir y trabajar.

Cómo UCEMC Cares ayuda a mantener seguros a los niños del condado de Overton

UCEMC Cares existe para apoyar programas locales que fortalecen nuestras comunidades. Está impulsado por miembros que deciden redondear su factura eléctrica mensual al dólar más cercano. Ese cambio extra es pequeño, a menudo solo unos centavos, pero juntos se convierte en valiosas subvenciones que se quedan aquí mismo, en nuestra comunidad.

Una subvención de UCEMC Cares ayudó a proporcionar mantas ignífugas a todos los alumnos de cuarto curso que asistieron al Día de la Seguridad Agrícola Progresiva en el condado de Overton.

El viernes 9 de mayo de 2025, los alumnos de cuarto curso de todo el condado de Overton se reunieron para participar en un evento práctico sobre seguridad. Su objetivo era sencillo: enseñar a los niños lecciones prácticas sobre seguridad que recordaran y pusieran en práctica.

«Llevo 11 años coordinando el Día de la Seguridad Agrícola Progresiva del condado de Overton y me siento afortunada de poder colaborar en este gran evento para nuestra comunidad», comentó Twyla Whited.

Las lecciones del Día de la Seguridad Agrícola Progresiva son prácticas y reales. Los estudiantes rotan por diferentes estaciones centradas en situaciones cotidianas, incluyendo seguridad contra incendios, seguridad eléctrica, seguridad en vehículos todoterreno, primeros auxilios y otros temas que pueden prevenir tragedias.

«Nos recuerdan constantemente que este programa vale mucho la pena», dijo. «Si llegamos a un solo niño con nuestras lecciones y este va a casa y aplica lo que ha aprendido, entonces nuestro trabajo ha sido un éxito».

Durante años, el equipo del condado de Overton se centró en proporcionar chalecos salvavidas, ya que muchas familias pasan tiempo en el lago Dale Hollow. En 2025, el comité decidió proporcionar mantas ignífugas a todos los alumnos de cuarto curso.

Esas mantas ignífugas fueron posibles en parte gracias a las subvenciones de UCEMC Cares, financiadas por miembros locales de UCEMC que redondean al dólar más cercano el importe de su factura eléctrica cada mes.

«Sin la ayuda de las subvenciones anuales de UCEMC Cares, estos artículos de seguridad no serían posibles», afirmó Twyla. «Contamos con un gran apoyo de la comunidad, pero los fondos para estos artículos son limitados».

Poco después del Día de la Seguridad Agrícola Progresiva, la historia dio un giro que nadie esperaba. Una estudiante de cuarto grado llamada Kennedi vio un pequeño incendio en un coche. Su familia se detuvo para ayudar y utilizó su manta ignífuga. La manta ayudó a contener las llamas hasta que llegaron los bomberos.

«Estoy muy orgullosa de Kennedi por acordarse de la manta ignífuga», dijo la coordinadora. «Y muy contenta de que hayamos adaptado nuestra lección para enseñar a cada niño cómo usarla correctamente».

Por eso UCEMC Cares es tan importante. Es ayuda local para la gente local. Las subvenciones se otorgan a organizaciones benéficas, sin ánimo de lucro y que prestan servicio a las comunidades de toda la zona de cobertura de UCEMC. Cada dólar se queda aquí, en la zona, y se reinvierte en nuestras comunidades para ayudar a nuestros miembros y vecinos.

Gracias a los miembros que deciden redondear sus donaciones, UCEMC Cares ha podido tener un impacto real año tras año. UCEMC Cares ha donado más de 2 millones de dólares desde que comenzó el programa, incluyendo 166 000 dólares solo el año pasado a 104 organizaciones sin ánimo de lucro locales.

Las subvenciones de UCEMC Cares apoyan una amplia gama de necesidades locales, incluyendo departamentos de bomberos voluntarios, programas juveniles, programas de asistencia alimentaria, organizaciones comunitarias y otros servicios sin fines de lucro que fortalecen la región de Upper Cumberland. Compartimos las subvenciones otorgadas cada mes en nuestro sitio web para que los miembros puedan ver exactamente cómo se está utilizando su dinero. Para obtener más información, visite https://www.ucemc.com/ucemc-cares/.

Si aún no está haciendo donaciones, puede comenzar en cualquier momento. Complete el formulario y envíelo por correo a P.O. Box 159, Carthage, Tennessee 37030, o llévelo a su oficina local de UCEMC. También puede inscribirse por teléfono llamando al (800) 261-2940.

La Semana de Agradecimiento a los Empleados brindó a UCEMC una oportunidad deliberada para hacer una pausa y reconocer a los empleados que hacen fuerte a nuestra cooperativa.

Las cooperativas eléctricas se basan en personas que prestan servicio a otras personas. Aunque los miembros suelen ver a los equipos restaurando el suministro eléctrico tras las tormentas o hablando en eventos comunitarios, se necesita la colaboración de una amplia gama de departamentos para proporcionar electricidad fiable y un servicio ágil todos los días. A lo largo de la semana, hemos destacado esos departamentos y la importante labor que realizan.

Comenzamos reconociendo a nuestros equipos de Finanzas y Contabilidad e Ingeniería. El equipo de Finanzas y Contabilidad garantiza la administración fiel de los recursos de la cooperativa, la precisión de los informes y la estabilidad financiera a largo plazo. Su trabajo protege la integridad de nuestra organización y respalda la toma de decisiones responsables. El equipo de Ingeniería diseña nuevos servicios, planifica mejoras en los sistemas, evalúa las necesidades de equipamiento y se prepara para el crecimiento futuro. Juntos, estos equipos ayudan a garantizar que UCEMC se mantenga estable, con visión de futuro y preparada para el mañana.

Continuamos celebrando a nuestros equipos de distrito, al equipo de operaciones y a los profesionales de derecho de paso. Estos empleados trabajan sobre el terreno manteniendo subestaciones, respondiendo a cortes de suministro, despejando la vegetación y reforzando las infraestructuras en toda nuestra zona de servicio. Su trabajo es físicamente exigente y a menudo se realiza en condiciones climáticas difíciles. Representan a UCEMC en las comunidades cada día y son esenciales para la fiabilidad que esperan nuestros miembros.

A mitad de semana, destacamos a nuestros equipos de Participación de Miembros y Comunidad, incluidos los empleados de atención al consumidor, servicios para miembros, cuentas clave, apoyo administrativo, comunicaciones y TI. Estos departamentos conectan directamente con los miembros, apoyan el desarrollo económico, gestionan los sistemas tecnológicos y garantizan una comunicación clara y transparente. Ayudan a los miembros a resolver sus dudas, protegen los sistemas contra las amenazas cibernéticas y establecen relaciones que fortalecen nuestras comunidades.

También reconocimos a nuestros equipos de liderazgo ejecutivo, apoyo administrativo ejecutivo, compras, recursos humanos y seguridad. Estos departamentos proporcionan orientación estratégica, aseguran los recursos, apoyan el desarrollo de los empleados y refuerzan una cultura de seguridad y responsabilidad en toda la organización.

Concluimos la semana con el Día Nacional de Agradecimiento a los Empleados, celebrando a todos los empleados de UCEMC. Desde el personal de campo hasta el personal de oficina, desde la planificación y la elaboración de presupuestos hasta el diseño de sistemas y la asistencia a los miembros, cada función contribuye a nuestra misión.

La Semana de Agradecimiento a los Empleados nos recordó que la fiabilidad no es fruto de la casualidad. Es el resultado del trabajo conjunto de personas dedicadas, expertas y orientadas al servicio, que trabajan en beneficio de nuestros miembros.

Estamos agradecidos a nuestros empleados no solo durante una semana al año, sino todos los días.

En UCEMC, la seguridad es más que nuestra máxima prioridad. Es una responsabilidad compartida y un valor fundamental que guía todas las decisiones que tomamos.

El Día Nacional de la Seguridad nos brinda la oportunidad de hacer una pausa y reflexionar sobre la importancia de proteger a nuestros empleados, nuestros miembros y las comunidades a las que prestamos servicio. Suministrar electricidad de forma fiable requiere habilidad, coordinación y compromiso, pero también exige una cultura en la que la seguridad esté presente en cada tarea, cada proceso y cada conversación.

Desde el momento en que un equipo sale a responder a una interrupción del servicio hasta la planificación que se lleva a cabo en la oficina, la seguridad siempre forma parte de la ecuación. Nuestros operarios manejan maquinaria pesada, trabajan en altura, con alta tensión y responden en condiciones climáticas adversas. Nuestro equipo de operaciones mantiene las subestaciones y la infraestructura crítica. Nuestros equipos de derecho de paso gestionan la vegetación para reducir el riesgo. Incluso dentro de nuestras oficinas, los protocolos de seguridad ayudan a proteger tanto a los empleados como a los miembros.

UCEMC cuenta con un equipo dedicado a la seguridad que trabaja durante todo el año para evaluar procedimientos, impartir formación y reforzar nuestro programa general de seguridad. Pero la seguridad no es responsabilidad de un solo departamento. También contamos con un Comité de Seguridad formado por empleados de diferentes puestos dentro de UCEMC. Los miembros de este equipo aportan su experiencia en el mundo real y sus conocimientos prácticos. Revisan vídeos, debaten las ideas de los empleados, prueban mejoras y ayudan a tomar decisiones en materia de seguridad desde la perspectiva de quienes dependen de estos procedimientos a diario.

Esta estructura garantiza que las iniciativas de seguridad no sean simplemente políticas impuestas desde arriba, sino prácticas bien pensadas y diseñadas por las personas que trabajan sobre el terreno y en las oficinas. Cuando los empleados tienen voz en los debates sobre seguridad, la cultura se fortalece y se vuelve más eficaz.

Otra parte fundamental de nuestra cultura de seguridad es nuestro programa de notificación de cuasi accidentes. Este programa permite a los empleados informar de situaciones que podrían haber provocado un accidente, pero que no lo hicieron. Nuestro departamento de Seguridad revisa estos informes para determinar si es necesario realizar cambios en los procesos, impartir formación adicional o ajustar los sistemas. El programa fomenta la transparencia y la comunicación abierta sin temor a ser culpado o sancionado. Nos permite aprender de los riesgos potenciales antes de que se conviertan en incidentes reales.

Para nosotros, la seguridad no es una cuestión de estadísticas. Se trata de personas. Se trata de garantizar que todos los empleados regresen a casa sanos y salvos con sus familias al final del día. Se trata de proteger a nuestros miembros cuando interactúan con nuestro personal o nuestras instalaciones. Se trata de mantener un sistema eléctrico fiable de forma responsable.

En el Día Nacional de la Seguridad y todos los días, UCEMC mantiene su compromiso de fomentar una cultura en la que la seguridad sea proactiva, colaborativa y continua. Porque cuando la seguridad es lo primero, todos se benefician.