Cientos de socios de la Upper Cumberland Electric Membership Corporation acudieron a las urnas de las oficinas de distrito el viernes y el sábado para votar y cubrir los puestos vacantes en la Junta Directiva de la UCEMC en los distritos uno, dos y cuatro.

El miembro titular de la Junta, Morris (Moose) Tyree, obtuvo 1.126 votos, mientras que Patrick H. Massey obtuvo 749 votos. Morris (Moose) Tyree se hace con el escaño del Distrito Uno, que abarca los condados de Smith, DeKalb, Wilson y Macon.

Alan Pippin se presentó sin oposición en el Distrito Dos, formado por los condados de Putnam y White, y obtuvo 727 votos.

Steve Spivey se presentó sin oposición en el Distrito Cuatro, que abarca el condado de Jackson, y obtuvo 733 votos.

La Semana de Agradecimiento a los Empleados brindó a UCEMC una oportunidad deliberada para hacer una pausa y reconocer a los empleados que hacen fuerte a nuestra cooperativa.

Las cooperativas eléctricas se basan en personas que prestan servicio a otras personas. Aunque los miembros suelen ver a los equipos restaurando el suministro eléctrico tras las tormentas o hablando en eventos comunitarios, se necesita la colaboración de una amplia gama de departamentos para proporcionar electricidad fiable y un servicio ágil todos los días. A lo largo de la semana, hemos destacado esos departamentos y la importante labor que realizan.

Comenzamos reconociendo a nuestros equipos de Finanzas y Contabilidad e Ingeniería. El equipo de Finanzas y Contabilidad garantiza la administración fiel de los recursos de la cooperativa, la precisión de los informes y la estabilidad financiera a largo plazo. Su trabajo protege la integridad de nuestra organización y respalda la toma de decisiones responsables. El equipo de Ingeniería diseña nuevos servicios, planifica mejoras en los sistemas, evalúa las necesidades de equipamiento y se prepara para el crecimiento futuro. Juntos, estos equipos ayudan a garantizar que UCEMC se mantenga estable, con visión de futuro y preparada para el mañana.

Continuamos celebrando a nuestros equipos de distrito, al equipo de operaciones y a los profesionales de derecho de paso. Estos empleados trabajan sobre el terreno manteniendo subestaciones, respondiendo a cortes de suministro, despejando la vegetación y reforzando las infraestructuras en toda nuestra zona de servicio. Su trabajo es físicamente exigente y a menudo se realiza en condiciones climáticas difíciles. Representan a UCEMC en las comunidades cada día y son esenciales para la fiabilidad que esperan nuestros miembros.

A mitad de semana, destacamos a nuestros equipos de Participación de Miembros y Comunidad, incluidos los empleados de atención al consumidor, servicios para miembros, cuentas clave, apoyo administrativo, comunicaciones y TI. Estos departamentos conectan directamente con los miembros, apoyan el desarrollo económico, gestionan los sistemas tecnológicos y garantizan una comunicación clara y transparente. Ayudan a los miembros a resolver sus dudas, protegen los sistemas contra las amenazas cibernéticas y establecen relaciones que fortalecen nuestras comunidades.

También reconocimos a nuestros equipos de liderazgo ejecutivo, apoyo administrativo ejecutivo, compras, recursos humanos y seguridad. Estos departamentos proporcionan orientación estratégica, aseguran los recursos, apoyan el desarrollo de los empleados y refuerzan una cultura de seguridad y responsabilidad en toda la organización.

Concluimos la semana con el Día Nacional de Agradecimiento a los Empleados, celebrando a todos los empleados de UCEMC. Desde el personal de campo hasta el personal de oficina, desde la planificación y la elaboración de presupuestos hasta el diseño de sistemas y la asistencia a los miembros, cada función contribuye a nuestra misión.

La Semana de Agradecimiento a los Empleados nos recordó que la fiabilidad no es fruto de la casualidad. Es el resultado del trabajo conjunto de personas dedicadas, expertas y orientadas al servicio, que trabajan en beneficio de nuestros miembros.

Estamos agradecidos a nuestros empleados no solo durante una semana al año, sino todos los días.