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Carreras profesionales

Lleve su carrera a nuevas cotas con UCEMC

Las personas son lo primero en las cooperativas

Las cooperativas son propiedad de los miembros a los que servimos. Este hecho influye en todo lo que hacemos en Upper Cumberland Electric Membership Corporation. Las personas siempre están por encima de los márgenes, y nuestros empleados se toman en serio la responsabilidad que tenemos de suministrar energía a nuestras comunidades. El trabajo que hacemos no sólo hace que la vida sea más cómoda y conveniente, sino que permite que los hospitales funcionen y que las fábricas funcionen. Suministramos energía a teléfonos móviles y ordenadores, tecnologías de las que dependemos cada día. Nuestros empleados impulsan la vida cotidiana de nuestra región. Es un trabajo serio, y a veces peligroso, pero increíblemente gratificante y lleno de oportunidades.

¿Tiene lo que hay que tener para formar parte de nuestro equipo?

Carreras en CO-OP

Ingeniería
Diseñar nuevas líneas eléctricas y supervisar las líneas y equipos existentes. Suele requerir un título de ingeniería.

Operaciones y construcción
Construir y reparar líneas eléctricas y otros equipos. Requiere la finalización de un programa de aprendizaje de liniero.

Servicios al consumidor
Responder a las necesidades, consultas e inquietudes de los afiliados. Normalmente se requiere un título de dos años en contabilidad o empresariales.

Servicios a los afiliados
Ayuda a los afiliados a utilizar la energía de forma más inteligente. Suele requerir una licenciatura de dos años en contabilidad o empresariales.

Excelentes prestaciones cerca de casa

  • Salarios competitivos muy por encima de la renta media de esta región.
  • Seguro médico y prestaciones de jubilación.
  • Formación profesional y continua.
  • Entorno de trabajo competitivo y estimulante.
  • Vacaciones, días festivos y bajas por enfermedad.
  • Ubicación céntrica para desplazarse cómodamente.
Carreras profesionales en la UCEMC
Oportunidades de empleo en UCEMC

Carreras en CO-OP

Marketing y Comunicación

Ayuda a la cooperativa a construir y gestionar su reputación en la comunidad educando a los socios y a los funcionarios públicos. Supervisa programas y actos. Normalmente se requiere un título de cuatro años en empresariales o relaciones públicas.

Contabilidad y Finanzas

Desempeña las funciones contables, financieras y de gestión de material de la cooperativa. Normalmente se requiere un título de cuatro años en contabilidad o empresariales.

Tecnologías de la información

Coordina y mantiene los sistemas informáticos y la tecnología necesarios para mantener en funcionamiento la red eléctrica moderna. Suele requerir una titulación de cuatro años en TI o informática.

Recursos Humanos

Supervisa las funciones de seguridad, educación y cumplimiento de la cooperativa al tiempo que maximiza las capacidades de los empleados y garantiza unas condiciones de trabajo seguras y la moral de los empleados. Normalmente se requiere un título de cuatro años en empresariales.

Los solicitantes tienen derechos en virtud de las leyes federales de empleo

  • Póster FMLA - Derechos de los empleados - Ver PDF
  • Cartel EEO - Ver PDF
  • Suplemento del cartel EEO - Ver PDF
  • Póster de la Ley de Protección Poligráfica del Empleado - Ver PDF
  • Transparencia salarial - Ver PDF
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